A Saber é Fácil – Formação e Conhecimento Partilhado Lda., adiante designada pela sua marca, Sef, surge do encontro de profissionais, com mais de dez anos de experiência, na área da Formação, com parceiros em áreas correlacionadas com esta atividade.
Este know-how permite a concretização de projetos que visam a realização de ações de formação profissional, de gestão de espaços destinados a formação e da prestação de serviços de consultoria, que se pretendem ser uma referência em termos de inovação e qualidade.
Criação de valor económico e social baseado no desenvolvimento de parcerias colaborativas com os nossos clientes, fornecedores e destinatários finais de ações de formação, visando a transmissão de conhecimento e experiência, que possibilitem o desenvolvimento pessoal e profissional tendo como fim a valorização dos agentes envolvidos, a criação de projetos de vida sustentáveis e ao desenvolvimento da comunidade.
A Sef aspira contribuir para a valorização do capital humano, através da facilitação dos processos de aquisição de conhecimento e competências.
Inspiramo-nos em cada pessoa que procura o seu desenvolvimento e enriquecimento, correspondendo a essa vontade e esforço seja individual ou coletivo, com o nosso total empenho.
O nosso propósito traduz-se no desenho de planos de formação orientados para o desenvolvimento do conhecimento, de habilidades e de atitudes para que os indivíduos possam aprender a aprender.
Com uma equipa de docentes altamente qualificados, apostamos em áreas de formação específicas, onde fomos acumulando saber e experiência ao longo dos mais de 10 anos de existência.
Diagnosticamos a intervenção formativa através da escuta ativa das necessidades reveladas.
Desenhamos programas tendo em conta os conhecimentos, habilidades e atitudes exigidos para a potencialização do desempenho solicitado.
As metodologias que utilizamos estão ao serviço dos objetivos de aprendizagem. O mix de metodologias muda em função das necessidades dos conhecimentos, habilidades e atitudes.
Os recursos pedagógicos, nomeadamente formadores, programas, tecnologias e instalações, combinam-se com as metodologias ativas, potencializando os processos de aprendizagem.
090 – Desenvolvimento Pessoal
341 – Comércio
346 – Secretariado e trabalho administrativo
621 – Produção agrícola e animal
762 – Trabalho social e orientação
811 – Hotelaria e Restauração
